Carrera profesional
Siempre estamos buscando empleados comprometidos y motivados que quieran forjar el futuro junto a nosotros. Descubre nuestras ofertas de empleo actuales.
Ingeniero/Técnico (h/m/d) – Jefe de ventas de la zona SUR (códigos postales 70-79, 88)
Ventas técnicas y asesoramiento al cliente: ¡únete a nuestro equipo!
¿Tienes buenos conocimientos técnicos, te gusta el contacto directo con los clientes y destacas por tu habilidad para negociar y tu forma de trabajar estructurada? ¿Te gustaría gestionar un territorio de ventas con total autonomía, ampliar las relaciones con los clientes y explotar nuevos potenciales de mercado?
Para reforzar nuestro equipo de ventas, buscamos a alguien como responsable de ventas de la zona SUR (h/m/d).
Sus funciones
En nuestra empresa, se encargará del asesoramiento técnico y la comercialización de nuestras soluciones de equipos y lubricantes en su zona de ventas.
- Atención al cliente: Se encargará de atender de forma integral a nuestros clientes actuales y de seguir consolidando las relaciones comerciales existentes.
- Captación de nuevos clientes: Identificas oportunidades de mercado y captas nuevos clientes para nuestros productos y servicios.
- Asesoramiento técnico: Asesoras a los clientes centrándote en las soluciones y presentas nuestros productos de forma profesional in situ.
- Elaboración y seguimiento de presupuestos: elaborará presupuestos y realizará su seguimiento en estrecha colaboración con el departamento de ventas interno y los departamentos especializados.
- Análisis del mercado: Analizan la situación del mercado y la competencia y, a partir de ello, desarrollan estrategias de ventas.
- Objetivos de ventas: supervisan y garantizan el cumplimiento de sus objetivos de ventas.
- Ferias y eventos: Representará a nuestra empresa en ferias, congresos, seminarios especializados y eventos.
- Soluciones técnicas: Se ocupan de cuestiones relacionadas con la aplicación de la tecnología y colaboran activamente en la búsqueda de soluciones específicas para cada cliente.
Tu perfil
Combinan conocimientos técnicos con habilidades comerciales y un comportamiento seguro y soberbio.
- Titulación: Título universitario en ingeniería o formación técnica con formación complementaria como técnico, preferiblemente en ingeniería mecánica o una especialidad equivalente.
- Competencias comerciales: idealmente, experiencia en ventas técnicas o en el servicio externo con productos que requieran una explicación detallada.
- Comunicación: capacidad de negociación, poder de persuasión y una marcada orientación al cliente.
- Conocimientos técnicos y comerciales: tiene una mentalidad orientada a las soluciones y actúa con sentido de la economía.
- Cualidades personales: capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad, resistencia al estrés y disposición para viajar dentro de la zona de ventas.
Persona de contacto: Tobias Kohlmann
Técnico de servicio / responsable de puesta en marcha (h/m/d) – Especialidad en ingeniería de máquinas y sistemas
Montaje, puesta en marcha y servicios de asistencia técnica a nivel internacional: ¡haga que la tecnología funcione en todo el mundo!
¿Te apasiona la ingeniería eléctrica y te gustaría poner en marcha máquinas e instalaciones directamente en las instalaciones del cliente? ¿Trabajas de forma autónoma, te gusta viajar y encuentras rápidamente la solución adecuada a los retos técnicos?
Sus funciones
Con nosotros, acompañará a nuestras instalaciones desde el montaje hasta su puesta en marcha satisfactoria en las instalaciones del cliente.
- Montaje y puesta en marcha: Se encargará del montaje y la puesta en marcha de nuestras instalaciones y componentes en las instalaciones del cliente, principalmente a nivel nacional y, en algunos casos, a nivel internacional.
- Servicio y mantenimiento: Se encargan de realizar inspecciones, tareas de mantenimiento y reparaciones en las instalaciones existentes.
- Análisis de averías: detecta fallos técnicos y los soluciona por su cuenta in situ.
- Atención al cliente: Asesoras a nuestros clientes de forma competente en cuestiones técnicas y en las intervenciones de servicio.
- Formación: Imparten formación profesional al personal de manejo de nuestros clientes sobre el funcionamiento de las instalaciones.
- Organización de las obras: planificas y coordinas tus intervenciones de servicio y documentas los trabajos realizados.
Tu perfil
Combinan sus conocimientos técnicos con un enfoque de trabajo autónomo y orientado al cliente.
- Cualificación: Formación completa en el ámbito de la ingeniería eléctrica, la electrónica, la electricidad o la electricidad industrial.
- Formación continua: Lo ideal es contar con un título de maestro o técnico en el ámbito de la ingeniería eléctrica.
- Conocimientos técnicos: manejo con soltura de documentación técnica y esquemas eléctricos (EPLAN).
- Conocimientos informáticos: Buenos conocimientos de MS Office.
- Movilidad: Carné de conducir de clase B; se valorará disponer de certificado de manejo de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras o grúas.
- Disponibilidad para viajar: gusto por realizar desplazamientos de servicio tanto a nivel nacional como internacional.
- Idiomas: Buen dominio del inglés, tanto oral como escrito; se valorará el conocimiento de otros idiomas extranjeros.
- Personalidad: Se caracteriza por su capacidad para trabajar de forma autónoma, sus habilidades comunicativas y su mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones.
Persona de contacto: Tobias Kohlmann
Técnico de servicio / responsable de puesta en marcha (h/m/d) – Especialidad en ingeniería eléctrica
Mecánica, montaje e intervenciones internacionales: ¡asegúrese de que nuestras instalaciones funcionen de forma fiable en todo el mundo!
¿Te gustaría montar maquinaria compleja, ponerla en marcha en todo el mundo y sorprender a los clientes con tus conocimientos técnicos? ¿Te gusta trabajar de forma autónoma y te sientes a gusto tanto en el taller como en las instalaciones del cliente?
Sus funciones
Con nosotros, acompañará a nuestras instalaciones desde el montaje hasta su puesta en marcha satisfactoria en las instalaciones del cliente.
- Montaje y puesta en marcha: Se encargará del montaje y la puesta en marcha de nuestras instalaciones y componentes en las instalaciones del cliente, principalmente a nivel nacional y, en algunos casos, a nivel internacional.
- Servicio y mantenimiento: Se encargan de realizar inspecciones, tareas de mantenimiento y reparaciones en las instalaciones existentes.
- Análisis de averías: identifica las averías mecánicas y las repara de forma adecuada.
- Atención al cliente: Asesoras a nuestros clientes de forma competente en cuestiones técnicas y en las intervenciones de servicio.
- Formación: Imparten formación profesional al personal de manejo de nuestros clientes sobre el funcionamiento de las instalaciones.
- Organización de las obras: planificas y coordinas tus intervenciones de servicio y documentas los trabajos realizados.
Tu perfil
Destacan por sus conocimientos técnicos y su forma de trabajar orientada a la búsqueda de soluciones.
- Cualificación: Formación completa como mecánico industrial (h/m/d) o cualificación equivalente en el ámbito de la ingeniería de máquinas y sistemas.
- Conocimientos técnicos: manejo con soltura de planos técnicos y sistemas mecánicos
- Conocimientos informáticos: Buenos conocimientos de MS Office.
- Movilidad: Carné de conducir de clase B; se valorará disponer de certificado de manejo de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras o grúas.
- Disponibilidad para viajar: gusto por realizar desplazamientos de servicio tanto a nivel nacional como internacional.
- Idiomas: Buen dominio del inglés, tanto oral como escrito; se valorará el conocimiento de otros idiomas extranjeros.
- Personalidad: Tus dotes de comunicación, tu iniciativa propia y tu capacidad para trabajar de forma autónoma completan tu perfil
.
Persona de contacto: Tobias Kohlmann
Técnico administrativo (h/m/d) – Departamento de atención al cliente
Organización, atención al cliente y procesos de servicio: ¡únete a nuestro equipo!
¿Eres capaz de mantener la visión de conjunto incluso cuando hay que actuar con rapidez en el día a día? ¿Trabajas de forma organizada, te gusta comunicarte y disfrutas gestionando las intervenciones de servicio con rigor administrativo?
Sus funciones
Con nosotros, trabajará en el punto de unión entre la atención al cliente, la organización y la gestión comercial
- Apoyo al servicio técnico: Colaborarás con nuestro equipo de servicio técnico en las tareas operativas diarias.
- Elaboración de presupuestos: Elaboras presupuestos para intervenciones de servicio.
- Gestión de pedidos: se encargará de tramitar pedidos nacionales e internacionales, desde la creación del pedido
hasta la emisión de la factura. - Tareas administrativas posteriores: Se encargará de las tareas administrativas posteriores a las intervenciones de servicio.
- CRM y gestión de incidencias: Gestionas y documentas las solicitudes de reparación a través de nuestro sistema CRM «
» (incidencias). - Gestión de reclamaciones: Gestionas y documentas las reclamaciones de forma fiable y
, centrándote en el servicio al cliente. - Organización de viajes: Se encarga de gestionar los aspectos relacionados con los viajes de nuestros técnicos de servicio.
- Seguimiento de plazos: controlas las fechas de entrega y de servicio y garantizas que los procesos se desarrollen sin contratiempos
. - Mejora de la calidad: Remite a la dirección del servicio las sugerencias sobre medidas y las peticiones de los clientes.
Tu perfil
Combinan su capacidad de organización con un trato amable y profesional.
- Titulación: Formación profesional en el ámbito comercial completada o titulación equivalente.
- Método de trabajo: Trabaja de forma estructurada, autónoma y orientada a la búsqueda de soluciones.
- Comunicación: Se relaciona con clientes y compañeros de trabajo con seguridad y con una actitud orientada al servicio.
- Organización: no pierden la visión general incluso cuando tienen que realizar varias tareas a la vez.
- Conocimientos informáticos: Se maneja con soltura los sistemas digitales y, a ser posible, tiene experiencia con aplicaciones CRM de
. - Espíritu de equipo: te gusta colaborar de forma activa y fiable dentro del equipo
Persona de contacto: Juliane Krzewski
Estudiante en prácticas de programación de PLC en ingeniería de automatización (h/m/d)
¡Empieza tu futuro en el sector de la tecnología de la automatización!
Con nosotros no programarás máquinas estándar en serie. Cada instalación es única y plantea nuevos retos técnicos. Adquirirás una valiosa experiencia práctica en la construcción de maquinaria especial y verás directamente el resultado de tu trabajo.
Sus funciones
Con nosotros, desarrollará y optimizará la tecnología de control para nuestras instalaciones a medida.
- Programación de PLC: Colaborará en la programación y el desarrollo de sistemas de control PLC.
- Visualización HMI: Crean y amplían visualizaciones HMI modernas para un manejo intuitivo de las instalaciones.
- Soluciones a medida: Colaboras en el desarrollo de soluciones técnicas que se adapten a los requisitos específicos de los clientes.
- Puesta en marcha: Colaborará en la puesta en marcha previa de nuestras instalaciones en nuestras oficinas y, si lo desea, acompañará a compañeros con experiencia en las intervenciones in situ.
- Resolución de averías y asistencia técnica: Colaboran en el análisis de averías y en el mantenimiento a distancia.
- Colaboración interdisciplinar: trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Diseño, Ingeniería Eléctrica, Servicio Técnico y Ventas
Tu perfil
Destacan por sus conocimientos técnicos y su forma de trabajar orientada a la búsqueda de soluciones.
- Estudios: Estudiante matriculado (h/m/d) en las especialidades de Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica, Ingeniería de Automatización, Informática Técnica o una especialidad equivalente.
- Horario de trabajo: disponibilidad de hasta 20 horas semanales durante el semestre (posibilidad de ampliar el horario durante las vacaciones semestrales).
- Conocimientos técnicos: Se valorará contar con una primera experiencia en programación de PLC (por ejemplo, Siemens TIA Portal o Beckhoff TwinCAT) adquirida durante los estudios, en proyectos propios o en prácticas anteriores.
- Entusiasmo: Gran interés por la tecnología de automatización y las instalaciones industriales, y gusto por resolver retos técnicos.
- Idiomas: Buen dominio del alemán y conocimientos básicos de inglés, tanto oral como escrito.
Persona de contacto: Tobias Kohlmann
Nuestras ventajas
- Remuneración atractiva: salario acorde con el rendimiento y con tu cualificación
- Formación inicial exhaustiva: introducción estructurada a nuestros productos y procesos.
- Equilibrio entre la vida laboral y personal: horario flexible, para conciliar mejor la vida laboral y la vida privada.
- Días libres adicionales: días de permiso especial el 24 y el 31 de diciembre, para pasar más tiempo con la familia.
- Estructura y trabajo en equipo: Jerarquías planas y procesos de toma de decisiones ágiles.
- Perspectiva: Un puesto de trabajo estable y a largo plazo en una empresa familiar de tamaño medio que opera a nivel internacional.
Nuestros valores
- Orientados al usuario: para nosotros, las personas son el centro de nuestras soluciones. No desarrollamos ni fabricamos productos ajenos al mercado, sino pensados específicamente para la práctica. Ya sea con nuestros clientes o a nivel interno: escuchamos, comprendemos el reto real y creamos soluciones que facilitan notablemente el día a día.
- Excelencia técnica e innovación: orientados al futuro gracias a nuestra tradición. Valoramos las soluciones pragmáticas sin complejidades innecesarias. La máxima calidad y el progreso técnico son nuestro motor. Combinamos los conocimientos artesanales y técnicos con el valor para abrir nuevos caminos. El desarrollo, en todos los ámbitos, es lo que nos impulsa.
- Actitud empresarial familiar: Actuamos con visión de futuro, con los pies en la tierra y de forma sostenible. El activismo a corto plazo no tiene cabida en nuestra empresa. Pensamos en términos de generaciones y creamos un entorno estable en el que la seguridad y el crecimiento saludable van de la mano.
- VResponsabilidad: La fiabilidad es nuestra base. Cumplimos lo que prometemos, tanto en el equipo como con nuestros socios.
- Confianza y franqueza: Nos tratamos con respeto, confianza y jerarquías planas. En nuestra empresa hay puertas abiertas, comunicación directa y un ambiente de colaboración en el que podemos confiar los unos en los otros. Las opiniones diferentes nos hacen avanzar.
Preguntas frecuentes
¿Cómo es el proceso de incorporación?
Tu primer día de trabajo comenzará con una presentación de nuestra empresa, cuestiones organizativas y seguridad en el trabajo. A continuación, durante un recorrido por las instalaciones, conocerás al equipo y las distintas áreas.
Para facilitar tu incorporación, se te asignará una persona de contacto fija de tu departamento. De este modo, irás familiarizándote paso a paso con tus funciones, nuestros procesos y la empresa.
¿Hay horarios de trabajo flexibles?
Sí. Para conciliar mejor la vida laboral y la vida privada, ofrecemos un modelo de horario flexible. Este se aplica tanto a nuestros empleados de la administración como a los de la producción y permite organizar los horarios de trabajo de forma flexible, dentro de los límites que marcan las necesidades de la empresa.
¿Hay algún código de vestimenta para la entrevista de trabajo?
No te preocupes: para tu entrevista de trabajo no hace falta que desempolves la corbata ni que saques del armario los pantalones de pliegues planchados. Preferimos un estilo «business casual». Unos vaqueros con un jersey, una camisa o una blusa están perfectamente bien. Para nosotros es importante que te sientas cómodo y seas tú mismo.
¿Qué documentación se necesita?
Para realizar una primera evaluación de tu solicitud, necesitamos tu currículum actualizado , así como certificados de trabajo y formación.
No es obligatorio enviar una carta de presentación clásica. No obstante, si quieres comentarnos brevemente qué es lo que te entusiasma del puesto y cuándo estarías disponible, nos encantaría que lo hicieras. Lo mejor es que subas tus documentos en un único archivo PDF.
¿En cuánto tiempo recibiré una respuesta?
Nos esforzamos por responderte lo antes posible sobre tu solicitud. Sin embargo, en ocasiones puede ocurrir que se produzca algún retraso debido a las vacaciones, a citas o al trabajo diario. Si al cabo de tres semanas aún no has recibido noticias nuestras, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
¿Cómo es la situación en cuanto al aparcamiento y al transporte público?
Nuestros empleados disponen de plazas de aparcamiento gratuitas en las propias instalaciones. También hay plazas de aparcamiento para visitantes.
Gracias a nuestra céntrica ubicación, muy cerca de la autopista, se puede llegar fácilmente tanto en coche como en transporte público. La estación de tren más cercana está a solo unos 5 minutos y hay una parada de autobús justo delante de la puerta.
¿Puedo enviar una candidatura espontánea?
Sí, en principio también aceptamos candidaturas espontáneas. No obstante, te pedimos que comprendas que la respuesta puede tardar un poco más si en este momento no tenemos ningún puesto adecuado que cubrir.
Por supuesto, las mejores oportunidades surgen cuando hemos publicado una oferta de empleo concreta y buscamos activamente nuevos candidatos.
¿Cómo es el proceso de selección?
Si hemos publicado una oferta de empleo, puedes enviar tu solicitud fácilmente por correo electrónico a be*******@****ol.com.
Revisaremos tu documentación y, si vemos que encajas en el perfil, te invitaremos a una entrevista personal para conocernos. Dependiendo del área, también puede ser conveniente realizar un periodo de prueba para que podamos conocernos aún mejor.
¿Qué ocurre con mis datos tras presentar la solicitud (RGPD)?
Por supuesto, trataremos tus datos personales de forma confidencial y exclusivamente en el marco del proceso de selección. Solo tendrán acceso a tus datos las personas que participen directamente en el proceso de selección.
Una vez finalizado el proceso de selección, tu documentación de candidatura se tratará de acuerdo con la disposiciones legalesnormas vigentes, siempre que no exista ningún otro motivo para su conservación. Encontrarás más información en nuestra política de privacidad.. Encontrarás más información en nuestra política de privacidad.
¿Se subvenciona la formación continua?
Sí, queremos que nuestros empleados puedan desarrollarse tanto a nivel profesional como personal. Por eso, estamos dispuestos a estudiar opciones de formación continua siempre que se adapten adecuadamente a sus funciones y les ayuden en su día a día laboral. A la hora de decidir qué medidas son adecuadas, siempre lo analizamos de forma individualizada y junto con los propios empleados.
Raziol de un vistazo
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Ya se trate de información sobre la empresa, referencias, conocimientos técnicos o servicios: en esta sección encontrará información detallada sobre Raziol, nuestras soluciones y nuestra oferta de servicios para satisfacer sus necesidades técnicas.
Referencias
Una visión general de los proyectos y aplicaciones llevados a cabo en la práctica: nuestras referencias muestran cómo se utilizan las soluciones de Raziol en distintos entornos de producción.
Servicio
Desde la asistencia técnica hasta el acompañamiento a largo plazo: nuestra sección de servicios reúne información sobre prestaciones, personas de contacto y ofertas de asistencia relacionadas con su solución Raziol.
Empresas
Información práctica sobre Raziol: descubre las últimas noticias, las fechas de las ferias, las oportunidades profesionales, así como los horarios de atención al público y los días festivos.
Conocimientos
Información especializada sobre tecnología de procesos, tribología y lubricación en el sector del conformado: descubra los fundamentos y los temas de actualidad del sector.
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